サービスの流れ

当社のお仕事をご希望場合は、仮登録のページまたはお電話にて面談のお申込みを行ってください。

ご応募は、24時間(WEBのみ)対応しております。

希望されている案件の営業担当から、面談のご案内をさせて頂きます。    ご都合の良い日にちお聞かせください。

そのお電話で、お仕事内容で気になることや質問等がありましたらお気軽にお申し付けください。

面談では、今までの職歴やお仕事でのご経験などをお伺いしております。

お仕事内容の説明では、具体的な作業内容に加えて職場環境などできる限り詳しく説明させて頂きます。

少しでも気になる点、わからない点がございましたらなんなりとお申し付けください。

営業担当と一緒に職場見学へお伺いします。

仕事内容や職場の雰囲気をご確認ください。

想像していたものと異なっていたり、不安なこと、気になることがありましたら気兼ねなく営業担当にお申し付けください。

ご採用となりましたら、お仕事開始となります。

入社初日は、営業担当が同行させて頂きます。

また、お仕事を始めてからも営業担当があなたをサポート致します。

どんな小さな悩みでも相談できる関係性を築けるよう努めております。

ご依頼の就労条件・お仕事内容の他に求人を掲載された経緯や職場の男女比や年齢層などをお聞かせください。

御社のニーズを教えていただき、職場にマッチし貢献できるような人材を派遣するためにも詳しく丁寧にお伺いさせて頂きます。

御社のご依頼内容に対応できるスタッフを人選致します。必要なスキルや就業条件に沿うような方をご紹介させて頂きます。

また職場環境や雰囲気に打ち解けられことにも気を配りスタッフが気持ちよく働いて力を発揮できるようなマッチングを実施致します。

営業担当がスタッフと共にご紹介へ伺います。

その際に、就業する職場の見学やご説明や勤務するにあたっての注意事項、スタッフを受け入れて頂くにあたってのご相談などをお願いします。

派遣先の職場担当者の指示に従って、業務にあたります。

配属後は、弊社スタッフの勤務状況や評価に関することをヒアリングさせて頂きます。また、営業担当とスタッフのコミュニケーションも定期的に行い、仕事に関する悩み相談や指導を行い一日でも早く職場になれ御社に貢献できるよう尽力致します。